ہوم
میپل لیف کیپٹل لمیٹڈ (کمپنی) کو جدید ترین تجزیاتی آلات، مضبوط عزائم اور سرمایہ کاری کے میدان میں نئے معیارات بنانے کے لیے تیار کیا گیا ہے۔
کمپنی کو پاکستان میں 25 اپریل 2014 کو کمپنیز آرڈیننس 1984 (اب کمپنیز ایکٹ 2017) کے تحت حصص کے ذریعے محدود ایک عوامی کمپنی کے طور پر شامل کیا گیا تھا۔ کمپنی کا بنیادی مقصد کسی بھی قسم کے مالیاتی آلات میں اپنے سرمائے کو خریدنا، بیچنا، رکھنا یا دوسری صورت میں حاصل کرنا یا ان میں سرمایہ کاری کرنا ہے۔ یہ کمپنی کوہ نور ٹیکسٹائل ملز لمیٹڈ کا ذیلی ادارہ ہے۔
کاروباری ضابطہ اخلاق اور اخلاقی اصول:
مندرجہ ذیل اصول ضابطہ اخلاق کی تشکیل کرتے ہیں جو Maple Leaf Capital Limited کے تمام ڈائریکٹرز اور ملازمین کو اپنے روزمرہ کے کام میں لاگو کرنے اور کمپنی کے کاروبار کے طرز عمل میں مشاہدہ کرنے کی ضرورت ہے۔
جبکہ کمپنی اس بات کو یقینی بنائے گی کہ تمام ملازمین ان اصولوں سے پوری طرح واقف ہیں، یہ ہر ملازم کی ذمہ داری ہے کہ وہ کمپنی کی پالیسیوں کو نافذ کرے۔ خلاف ورزی کو بدتمیزی کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔
ضابطہ ایمانداری اور دیانتداری کے اعلیٰ معیار کی ضرورت پر زور دیتا ہے جو کسی بھی کاروبار کی کامیابی کے لیے ضروری ہیں۔
اخلاقی اصول:
- توقع کی جاتی ہے کہ ڈائریکٹرز اور ملازمین سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ کسی بھی ایسی سرگرمی میں مشغول نہ ہوں جو ان کی ذاتی دلچسپی اور کمپنی کے مفاد کے مابین تنازعہ کا سبب بن سکے جیسے کسی تنظیم میں سود کمپنی کو سامان/ خدمات کی فراہمی یا اس کی مصنوعات خریدنے میں دلچسپی لے سکے۔ اگر ایسی تنظیم کے ساتھ کوئی رشتہ موجود ہے تو ، انتظامیہ کو بھی اسی کا انکشاف کرنا چاہئے۔
- تیسرے فریق کے ساتھ معاملات جن میں سرکاری عہدیدار ، سپلائرز ، خریداروں ، ایجنٹوں اور مشیروں کو شامل کرنا ہوگا اسے ہمیشہ یہ یقینی بنانا ہوگا کہ کمپنی کی سالمیت اور ساکھ کسی بھی طرح سے سمجھوتہ نہیں ہے۔
- ڈائریکٹرز اور ملازمین کو کمپنی سے نمٹنے والی کسی بھی تنظیم سے کسی بھی حق یا کک بیکس کو قبول کرنے کی اجازت نہیں ہے۔
- ڈائریکٹرز اور ملازمین کو کسی بھی غیر مجاز شخص سے کمپنی سے متعلق کسی بھی خفیہ معلومات کو بتانے کی اجازت نہیں ہے۔ اور نہ ہی انہیں ، کمپنیوں کے کاروبار میں شامل معاملات پر عوامی طور پر بات چیت کرنے کے دوران ، کمپنی کے لئے بات کرنے کا فرض کریں جب تک کہ وہ اس بات کا یقین نہ کریں کہ وہ جو خیالات ظاہر کرتے ہیں وہ کمپنی کے ہیں اور یہ کمپنی کی خواہش ہے کہ اس طرح کے خیالات کو عوامی طور پر پھیلادیا جائے۔
- تمام ملازمین خاص طور پر معاشرتی سطح پر کمپنی کے اچھے تعلقات عامہ کی ذمہ داری بانٹتے ہیں۔ مذہبی ، رفاہی ، تعلیمی اور شہری سرگرمیوں میں مدد کرنے کے لئے ان کی تیاری کو اسی کے مطابق حوصلہ افزائی کی جاتی ہے بشرطیکہ اس سے ایسی کوئی ذمہ داری پیدا نہ ہو جو کمپنی کے بہترین مفادات سے وابستگی میں مداخلت کرے۔
- کمپنی کے پاس اپنے ملازمین کی صحت اور حفاظت اور ماحولیات کے تحفظ سے بھر پور وابستگی ہے اور کمپنی ممکنہ خطرات کو کم کرکے ، آلودگی کی روک تھام اور بیداری کو بہتر بنانے کے ذریعہ اپنی صحت ، حفاظت اور ماحولیات (ایچ ایس ای) کی مستقل بہتری کے حصول کی طرف ثابت ہوگی۔ ملازمین کو اس عزم کو مدنظر رکھتے ہوئے کمپنی کی سہولیات اور عمل کو چلانے کی ضرورت ہے۔
- عزم اور ٹیم کا کام اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کلیدی عنصر ہیں کہ کمپنی کا کام موثر اور موثر طریقے سے انجام دیا گیا ہے۔ نیز تمام ملازمین کا یکساں طور پر احترام کیا جائے گا اور صنف ، مذہب ، نسل یا نسل پر مبنی جنسی ہراسانی اور ناگوار ریمارکس جیسے اقدامات سے گریز کیا جائے گا۔
